Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren nehmen die Parteien freiwillig am Problemlösungsverfahren teil. Sie können miteinander die für sie richtig scheinende Vereinbarung zur Beilegung des Konfliktes treffen.

Das Mediationsverfahren nimmt weniger Zeit in Anspruch und ist auch kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren. Zudem ermöglicht es den Konfliktparteien, auch in Zukunft miteinander auszukommen.

In einem Gerichtsverfahren entscheidet eine dritte (fremde) Instanz auf Grund der gesetzlichen Regeln über die Lösung. Diese kann von den Parteien nicht beeinflusst werden.

In der Mediation wird mit 9 verschiedene Konfliktstufen gearbeitet (Friedrich Glasl, 1980)

In der Regel können Konflikte der Stufe 4 bis 5 mediativ gelöst werden.

Bei fehlendem Willen und mangelnder Freiwilligkeit der Parteien, fehlender Ergebnisoffenheit, bei Machtgefällen in Hierarchien, intellektueller Disposition, pathologischen Indikationen oder wenn die Parteien doch einen Entscheid suchen, wird die Mediation nicht erfolgreich eingesetzt werden können.

Nein. Der Mediator hat den Anspruch, allparteilich zu sein. Er wird keine Partei ergreifen. Er lenkt das Mediationsverfahren und hilft den Medianden eine einvernehmliche Lösung zu finden, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

Mediation eignet sich für alle Themenbereiche, in denen Konflikte bestehen.

Sobald zwischen zwei oder mehreren Parteien auf der Sach- und Beziehungsebene Differenzen bestehen, welche die Gefühle bei mindestens einer Partei verletzen, sprechen wir von einem Konflikt.

Mediation kann unter anderem in folgenden Bereichen eingesetzt werden:

Familienkonflikte

Nachbarschaftsstreitigkeiten

Baurecht

Erbrechtliche Fragen

Wirtschaft und Verwaltung

Konflikte am Arbeitsplatz

Behörden